올해의 주요 데이터 관리 및 데이터 인텔리전스 동향

비즈니스 경쟁이 점점 치열해짐에 따라 경쟁 우위를 추구하는 기업의 주요 전략 중 하나는 성공을 달성하기 위해 데이터를 활용하는 것입니다. 시간이 지남에 따라 우리는 여러 가지 중요한 데이터 관리 및 데이터 인텔리전스 동향을 확인했습니다. 2024년을 맞이하면서 우리는 Alation의 CEO이자 공동 창업자인 Satyen Sangani, Field CTO인 John Wills와 함께 기업이 주목해야 할 주요 데이터 관리 및 데이터 인텔리전스 동향에 대해 이야기를 나눴습니다.
첫째, 기업은 경제적 불확실성을 처리하는 데 있어 데이터의 역할을 인식해야 합니다. 현재 경제환경은 높은 금리, 비싼 자금 조달, 인건비 상승 등 불확실성으로 가득 차 있습니다. 그리고 기업은 풍부한 데이터 리소스를 어떤 환경에서든 성장을 촉진하고 생산성을 높이며 비즈니스 위험을 줄일 수 있는 강력한 자산으로 활용할 수 있습니다.
둘째, 기업은 데이터 거버넌스와 데이터 문화를 강화해야 합니다. 지난 몇 년 동안 최고 데이터 책임자가 직면한 주요 과제에는 예산 제약과 역할 정의에 대한 오해가 포함됩니다. 그러나 현재 그들이 직면한 가장 큰 과제는 기업 내에서 데이터 문화를 어떻게 구축하고 구현하는가입니다. 모든 직원 사이에서 데이터의 중요성에 대한 인식을 높이는 것이 최우선 과제가 될 것이며, 이는 다른 데이터 문제를 극복하고 지난 몇 년 동안 시작된 데이터 혁신이 완전히 활용되도록 보장하는 데 도움이 될 것입니다.
또한 조직은 데이터 인텔리전스 플랫폼을 조직 지식을 유지하기 위한 중요한 플랫폼으로 보기 시작할 것입니다. 직원 이직률이 높아지면서 '지식을 남기는' 현상은 기업에 심각한 위협이 되고 있다. 기업이 강력한 지식 보유 시스템을 구축하지 않으면 직원 이직으로 인해 회복할 수 없는 정보 손실이 발생할 수 있습니다. 결과적으로 더 많은 기업이 직원 이직의 영향을 완화하기 위해 중요한 지식을 저장, 구성 및 제공하는 데이터 인텔리전스 플랫폼으로 전환하게 될 것입니다.
마지막으로, 사람들은 데이터 인재의 중요성에 더 많은 관심을 기울이기 시작했습니다. 많은 조직이 데이터를 관리하고 활용하기 위한 기술 솔루션에 막대한 투자를 해왔지만, 인간 요소의 중요성도 깨닫기 시작했습니다. 데이터 플랫폼과 시스템을 최대한 활용하여 데이터를 관리하고 새로운 비즈니스 모델을 발굴하려면 직원이 데이터에 대한 지식을 더욱 키워야 합니다.
내년에는 '데이터 교육 수업'이 주류가 될 것입니다. 조직이 데이터의 중요성을 더 많이 인식하게 되면 데이터 전문가를 유치하고 유지하는 데 더 중점을 두게 될 것입니다. 이러한 교육 세션에는 외부 데이터 교육 서비스가 통합되어 있어 전반적인 직원 품질을 향상시키는 동시에 데이터의 가치와 매력적인 데이터 문화 구축의 중요성을 강조합니다.
전반적으로 귀하가 제공한 정보를 바탕으로 올해의 주요 데이터 관리 및 데이터 인텔리전스 동향에는 경제적 불확실성에 대처하기 위한 데이터 활용, 데이터 거버넌스 강화 및 데이터 문화 구축, 데이터 인텔리전스 플랫폼을 지식 보유의 핵심으로 고려하는 것이 포함됩니다. 그리고 데이터 인재의 육성과 유치에도 주목해 주세요. 이러한 추세는 경쟁이 치열한 시장에서 기업이 성공하고 지속적인 성장을 달성하는 데 도움이 될 것입니다.